2021 is het jaar met maar liefst drie dagen verkiezingen. Werk en arbeid is een belangrijk thema.  Ons stemadvies: ga stemmen!

Inzet van uitzendbureaus biedt werkgevers de broodnodige wendbaarheid, het belang daarvan laat de huidige coronacrisis helder zien.

Happy Workers zijn mensen die kwaliteit leveren en daarvoor eerlijk beloond worden.

Ook het belang van kwalitatieve arbeidsmigratie is groot voor de toekomst van ons land. Malafide behandeling van deze mensen in onze branche willen en moeten we niet toestaan. Ons DutchDays EU-workers devies: 'Good Work Good Life'.

Lees ook

ABU en NBBU gaan samen
ABU en NBBU gaan samen

De 2 grootste landelijke CAO's voor de uitzendbranche zijn samen tot een nieuw cao akkoord gekomen. Lees hier snel het verhaal verder. 

Geluk op de Werkvloer: De Ultieme Hack voor Ongelooflijke Winst?
Geluk op de Werkvloer: De Ultieme Hack voor Ongelooflijke Winst?

Axxent is een strijder voor werkgeluk en daarom delen we graag een paar praktische tips voor werkgevers om werkgeluk te realiseren bij eigen personeel. Ook handig als je met uitzendkrachten werkt en ze wilt behouden op de langere termijn.

Meer leven, minder uren: de nieuwe werkweek in de praktijk
Meer leven, minder uren: de nieuwe werkweek in de praktijk

Bij Axxent zeggen we het niet voor niets regelmatig tegen elkaar: Good Work, Good Life. Een goede balans tussen werk en privé zorgt voor meer energie en geluk, voor iedereen. Waar de één moeiteloos veertig uur per week werkt zonder erbij stil te staan, kiezen steeds meer mensen bewust voor minder uren. Die trend zien we niet alleen in kantoorbanen, maar juist ook bij de praktische beroepen waar wij als uitzendbureau dagelijks mee werken.