Axxent Groep heeft ook in 2023 weer het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA) behaald.

Inleners lopen het risico dat zijn aansprakelijk worden gesteld voor verplichtingen uit arbeid die door de uitlener niet zijn voldaan. Voor de uitzendbranche en de aannemers van werk is het SNA keurmerk opgezet. Dat voldoet aan de NEN 4400-1 norm en beperkt het risico van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk.

Uitzendbureaus met het SNA-keurmerk

Het keurmerk spoort uitzendbureaus aan om wet- en regelgeving na te leven en verbetert de kwaliteit van de administratie. Door alleen te werken met uitzendbureaus met het SNA-keurmerk beperkt een inlener de risico’s.

Lees ook

Een jaar na de oproep zoveel mogelijk thuis te werken
Een jaar na de oproep zoveel mogelijk thuis te werken

Vandaag - 12 maart 2021 - is het precies een jaar geleden dat in ons land werd opgeroepen om zoveel mogelijk thuis te werken vanwege corona. We vertellen je graag op wie en waarom wij zo trots zijn!

De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!
De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!

Wat onderscheidt een topscorer van de gemiddelde voetballer? Het antwoord zit in factoren zoals het percentage aangenomen passes, de efficiency van de schoten op doel, enzovoort. Hetzelfde geldt bij recruiters.

Wat is werkgeluk?
Wat is werkgeluk?

Het creëren van werkgeluk is onze reden van bestaan. Waarom? Heel simpel: werkgeluk draagt bij aan positieve resultaten thuis en op het werk. Daar wordt uiteindelijk iedereen beter van! Wat betekent werkgeluk nu eigenlijk in de praktijk. We vertellen je in deze blog over het wat, hoe en waarom.